推动质量治理 山东临工展开出色绩效模式培训 www.6300.net 2015-03-26中国工程机械信息网

按照全国质量奖申报工作放置，近期山东临工组织展开了出色绩效治理模式培训，公司总司理文德刚、党委副书记周维升、总司理助理徐进永、王者森、马兴庆、迟峰等公司带领和各部分中层干部加入培训。

推动质量治理 山东临工展开出色绩效模式培训

培训最先前，文总对全国质量奖申报工作的意义和目标进行了强调，并提出重点要求。文总指出，争创全国质量奖是公司2015年的一项年夜事，各级各部分负责人要高度正视，依照申报打算要求，把各项工作使命彻彻底底的落实好。创奖工作小组要充实阐扬调和催促感化，开好例会，抓好进度和质量，包管创奖工作扎实有用。

负责本次培训的专家，从出色绩效模式概述、根基理念和框架，出色绩效评分系统、出色绩效模式导入推动进程等四个方面进行了系统的讲授，

进一步晋升了参训人员对出色绩效的熟悉。最近几年来，山东临工延续寻求出色的组织文化，经由过程积极、有用的沟通和杰出的系统运作，营建了一个寻求顾客满足、团队高效协作的文化空气，鞭策企业不竭寻求出色绩效，并经由过程不竭深化贯彻出色绩效治理模式，获得了必然的成就。下一步，山东临工将以全国质量奖的申报为契机，进一步奉行出色绩效治理模式，实现公司的可延续成长。

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