佩信团体成立在2014年，在曩昔近10年里，我们专注做一件事，就是环绕“科技”和“人材”为企业供给专业的一站式治理咨询、数字科技和运营办事。截止2022年末，我们正为2000多家企业，包罗 150多家全球和中国的500强企业供给一站式的办事，办事人数跨越72万人。

区分在传统人力资本办事公司，佩信从创建之初就是靠手艺起身，至今已经由过程自立研发取得81项国度信息专利手艺。

第二个五年计划，数字化转型迎来新冲破

2019年跟法年夜年夜合作，正好是我们团体第二个五年计划（2019-2023）开局之年，肯定了“平台+内容、企业+人材、匹配+赋能”为主题的数字化定位和结构。

佩信团体流程与IT部总司理储劲夫

数字化转型早已被很多企业写进了各类成长计划、顶层设计当中，佩信团体也是。数字化转型牵一发而动全身，法年夜年夜电子签供给了一个很好的切进口，让佩信团体可以解决一个刚需的、告急的、明白的痛点，优化鞭策表里部的人力资本流程和效力。

由于佩信团体办事的员工数目年夜、散布广，不管是三支柱的治理模式仍是根本的人力资本六年夜模块都触及到年夜量的入离调转，劳动合同签定、人材成长和培训、绩效考评、员工提升等等的治理进程，这个进程要花费年夜量的人员组织调和，签订搜集，归档的工作，影响工作效力。法年夜年夜电子签可以随时随地签约，并且合同和谈存储，查询调档都很是便利，年夜年夜提高工作效力，也让团体的员工有更好的体验。

佩信团体客户办事部张晓然

深化电子合同利用，延续鞭策人力资本数字化

跟法年夜年夜合作，起首是基在它的品牌影响力和专业产物力。法年夜年夜在国内电子签与电子合同云平台方面长短常领先的。其次是由于电子签触及良多信息乐鱼体育app数据平安问题，佩信团体办事了良多国度要害根本行业的客户，对信息平安和数据庇护有很高的要求。而法年夜年夜在信息平安、隐私庇护、营业持续性等范畴获得了多项权势巨子的平安天资和认证，这也是两边告竣合作的一个主要动因。

与此同时，由于佩信团体日常平凡跟客户和人材签约，也利用法年夜年夜的产物，所以佩信团体客户端、人材端相干数据也获得保存，客户也最先利用电子签，佩信团体无形中在中心充任了“摆渡人”的脚色。将来，佩信团体将继续联袂法年夜年夜，结合立异、共同努力，在助力“数字中国”扶植中一路阐扬气力。