新项目高端开讲！ 为适应当前三一团体深切推动的“企业再造”和移动乐鱼体育app互联网时期的潮水，本年以来，团体人力资本总部对峙鞭策培训变化，旨在倾覆传统培训模式，奉行“视频+开辟+钻研+步履”的新模式。近日，首期人力资本总监项目、财政总监培训项目试水新模式，在9月22-24日在三一工学院顺遂启动。 合影 团体对此次培训高度正视，团体高级副总裁黄建龙、重工财政总监刘华担负财政总监项目班主任，团体人力资本总监戈峰担负人力资本总监项目班主任。 新项目高端开讲 新的模式与以往培训有两个最年夜的区分：一是，改变之前约请外部讲师来公司进行线下集中培训的传统模式，立异性改成获得顶级讲师的视频课程，学员先不雅看视频，并由内部教导员对视频课程进行二次开辟，设计相匹配的三一案例；二是，组织学员连系公司现实案例进行钻研，并终究构成步履打算，进而改良工作、晋升事迹。 现场会商 据悉，本期培训内容十分丰硕，在3天时候里，人力资本总监项目开设了樊登念书会“可复制带领力”、“要害对话”、“带领力21法例” 和中欧移动进修平台等课程，财政总监项目别的增添外部专家分享“新管帐准则”、“信息表露”等专业课程。同时，为了深切进修、体会《企业再造》，两个班的学员都进行了《企业再造》演讲角逐。另外，三一工学院院长张辉传授操纵晚上时候和人力资本总监项目学员一路分享“信息时期贸易立异”交换钻研。 培训现场 据学员反馈，“视频+开辟+钻研+步履”的新培训模式不但让学员学到了常识、开辟了视野、晋升了专业能力，还熬炼了沟通表达能力、晋升了演讲程度，而且促进了同事之间的友情，加强了团队意识，是一次丰收的年夜餐。他们将在公司的各个事业部、子公司奉行新的培训模式，将来将慢慢完全代替传统培训模式。 据悉，人力资本总监项目和财政总监项目打算创办6期，每个月1期，最后1期将在2018年3月竣事。
“企业再造”延续升温，三一团体试水培训新模式 www.6300.net 2017-09-27中国工程机械信息网 
